Als Teil des Projektkonsortiums erprobt die Business und IT-Beratung Q_PERIOR den KIDD-Prozess ganz praktisch anhand ihres Projektes “Buddy Matching”, das beim Onboarding neuer Mitarbeitender genutzt werden soll. Axel Demel, Data-Science Experte vom Tochterunternehmen qdive, erklärt in seinem Artikel im Big Data Insider genauer, wie der KIDD-Prozess hier zum Einsatz kommt. Er hebt besonder hervor wie der KIDD-Prozess Betriebe dazu befähigt IT-Systeme auf transparente, zieldienliche und gerechte Weise zur Anwendung zu bringen und dabei Diversität in den Fokus rückt, um Diskriminierung zu vermeiden.
In seinem Artikel gibt Axel einen gut verständlichen Überblick zum Forschungsprojekt KIDD und der Relevanz des KIDD-Prozesses für Betriebe bei der Einführung menschenzentrierter technischer Anwendungen.
Lesen Sie den Artikel in voller Länge hier.
Copyright: Vogel IT-Medien GmbH, Augsburg, www.bigdata-insider.de/