Diversität in Unternehmen bei der Einführung von Künstlicher Intelligenz mitzudenken steht im KIDD-Prozess an erster Stelle. Wo besser könnte man über das Thema Diversität sprechen als auf DER weiblichen Karrieremesse Deutschlands, der herCAREER Expo.
Eine tolle Gelegenheit mit KIDD Advisory Board Mitglied Nicole Riggers zu sprechen. Sie ist Vorständin bei Zukunft durch Industrie e.V sowie Mitglied im Aufsichtsrat der IKB Deutsche Industriebank AG. Das macht sie zu einer besonderen Expertin im Bereich Interessensvertretung der Arbeitnehmenden im Betrieb. Die Teilhabe der Arbeitnehmenden wird im KIDD-Prozess eine zentrale Rolle spielen und im Panel der Vielfalt umgesetzt werden.
Neben der Veranstaltung hatten wir außerdem Gelegenheit im Kreise der KIDD-Initiatorinnen zusammen zu kommen, um über die Endphase im Projekt zu sprechen.
Schon im März werden die Projektergebnisse und der KIDD-Prozess bei der KIDD-Abschlusskonferenz vorgestellt.
Stay tuned!
