„Mit KI die Welt zu einem besseren Ort machen? Challenge accepted! Was es zur Gestaltung einer diversitätssensiblen, inklusiven und menschenzentrierten KI für die Arbeitswelt braucht.“ So titelt der Artikel von Konsortialmitglied Dr. Marco Wedel von der Technischen Universität Berlin.
Zum KIDD-Prozess schreibt er:
„Der Prozess beruht auf der Annahme, dass die Entwicklung und Einführung von algorithmischen Entscheidungssystemen nicht allein in der Hand von Entwickler*innen oder unternehmensinternen Entscheidungsträger*innen liegen darf, sondern die Nutzer*innen und Betroffenen selbst bei der Ausgestaltung des digitalen Systems umfänglich einzubinden sind.“
Den vollständigen Artikel können Sie hier lesen!
Foto: Cherie Birkner
#kiddprozess #diversity #inclusion #vision
