KIDD Event

KIDD Abschlusskonferenz KIDD @ work 30.-31.03.2023

März 2023

Das Projekt KIDD geht in die finale Phase und so freuen wir uns die Projektergebnisse auf der großen Abschlusskonferenz “KIDD @ work” in Berlin vorzustellen.

Datum: Donnerstag, 30. und Freitag, 31. März 2023

Ort: Ludwig-Erhard-Haus, Fasanenstr. 85, 10623 Berlin-Charlottenburg

Die Teilnahme ist kostenlos.

Ansprechpartnerin: Charlotte von Falkenhausen (female.vision e.V.), vonfalkenhausen@female.vision

Melden Sie sich gerne hier für die Veranstaltung an.


Wie können Unternehmen menschenzentrierte IT und Künstliche Intelligenz transparent und diversitätsgerecht einführen und effizient für sich nutzen? Diese Frage beantwortet das Forschungsprojekt „KIDD – KI im Dienste der Diversität“, das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) gefördert wird.

Das beteiligte Konsortium aus TU Berlin, dem nexus Institut für Kooperationsmanagement, dem gemeinnützigen Verein female.vision e.V., der Chemistree GmbH aus München, der Unternehmensberatung Q_PERIOR AG, dem Softwareentwickler msg systems AG, Heraeus medical aus Wehrheim sowie dem Reinigungsdienstleister epsum, hat dazu einen dreistufigen Prozess entwickelt und in der dreijährigen Projektlaufzeit in der Praxis getestet.

So kann der „KIDD Prozess“ – insbesondere vor dem Hintergrund der kommenden EU-Verordnung zu KI und deren rechtliche Folgen – auch von anderen Betrieben dazu genutzt werden, Digitalisierungsprozesse erfolgreich zu gestalten und das „WIE“ der Digitalisierung auf gerechte, transparente und verständliche Weise zu diskutieren. In der jüngst vom Deutschen Institut für Normung herausgegebenen 2. Ausgabe der „Normungsroadmap KI“ ist der KIDD Prozess als eines von wenigen Verfahren in diesem Bereich, bereits als Best Practise-Beispiel aufgeführt.  

Das Verfahren und alle weiteren Ergebnisse werden nun bei der Abschlusskonferenz am 30. und 31. März 2023 in Berlin der Öffentlichkeit präsentiert. An den beiden Konferenztagen werden die Forschungsergebnisse vom Projektkonsortium selbst vorgestellt und in thematischen Workshops mit den Teilnehmenden vertieft. Wir freuen uns auf eine angeregte Diskussion mit Vertreter*innen aus dem KIDD Konsortium, Advisory Board, den Expert*innen und Ihnen!

Im Anschluss an die Abschlusskonferenz wird am Freitagnachmittag die „KIDD Ausstellung“ in Berlin eröffnet, die im Zeitraum von April bis September die KIDD Ergebnisse an sechs Standorten bundesweit zu sehen sein wird, u.a. in Berlin, München, Hannover und Bonn.


Programm mögliche Änderungen vorbehalten 

Tag 1 – Donnerstag, 30. März “KIDD@work”

10.30-11.00 Uhr: Ankommen und Kaffee

11.00-11.30 Uhr: Begrüßung seitens KIDD: Fokus Abschlusskonferenz: “KIDD @ work, Hans-Liudger Dienel, Katja Anclam und Annette v. Wedel

11.30-12.00 Uhr: Begrüßung und Impuls durch Fabian Langenbruch, Stellv. Abteilungsleiter Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung und Fachkräftesicherung, BMAS

12.00-13.00 Uhr: Keynote von Lajla Fetic (Bertelsmann Stiftung) – Relevanz von KIDD für Unternehmen und Zivilgesellschaft

13.00-14.00 Uhr: Mittagspause

14.00-15.20 Uhr: KI im Dienste der Diversität (KIDD)Wie können Unternehmen bei KI-Projekten „Diversität“ denken? Vorstellung des KIDD Prozesses (Annette v. Wedel und Arnd Hofmeister)

15.20-15.30 Uhr: Aufteilung in Räume

15.30-16.15 Uhr: Workshops “How to KIDD Fokus auf KIDD-Showcases zur Durchführung des Prozesses: Erleben und Erfahren des Prozesses (parallel)

1. Folgeabschätzung des Panels der Vielfalt (PdV) (Hoffnungen und Befürchtungen aus Lebensweltexpertise) – Arnd Hofmeister und Fabian Dantscher

2. KI verstehen und bewerten (Daten, Regeln, Architektur und der Transparenzkatalog) – Rosmarie Steininger und Axel Demel    

3. Weiterbildung zur KIDD-Moderator:in (Wie der Prozess in den Betrieb kommt) – Annette von Wedel und Christoph Henseler

4. Vom Schnelltest zum Audit (Wann der KIDD-Prozess notwendig ist) – Katja Anclam, Marco Wedel und Alexander Sander

16.15-16.45 Uhr: Pause und Austausch

16.45-17.10 Uhr: Vorstellung Workshop-Ergebnisse und Teaser Experimentierräume, Katja Anclam

17.10-17.15 Uhr: Aufteilung in Räume

17.15-18.30 Uhr: Die KIDD Experimentierräume Was sind die Erkenntnissse von KIDD? Wie sind sie in der Praxis anwendbar?

1. Buddy Matching (Onboarding bei Q_PERIOR mit einer Software von Chemistree) – Rosmarie Steininger

2. Project Matching (Projekt-Staffing bei Q_PERIOR mit einer Software von msg Systems) – Axel Demel    

3. Heraeus Medical (Einführung einer vertriebsunterstützenden Software) – Katharina Apitius

4. msg.ProfileMap (Navigieren zwischen Benutzerakzeptanz, Rechtskonformität und Produktvision bei der Entwicklung eines KI-gestützten Systems für das Kompetenzmanagement und der textbasierten Suche) – Georg Jülke

im AnschlussEmpfang und Netzwerken


Tag 2 – Freitag, 31. März “Herausforderungen und Potentiale”

08.30-09.00 Uhr: Ankommen und Kaffee

09.00-09.25 Uhr: Begrüßung und Vorstellung der sechs Workshops des Vormittages Schwerpunkt Tag 2: „Herausforderungen und Potentiale“, Annette v. Wedel, Katja Anclam und Arnd Hofmeister

09.25-09.30 Uhr: Aufteilung in Räume

09.30-11.00 Uhr: Workshops “Herausforderungen und Potentiale” Phase 1

1. Mitbestimmung – Wissen – Macht – Fabian Dantscher, Arnd Hofmeister mit Welf Schröter, Tommy Bullerdiek, Susanne Maier und Kai-Lennart Junior

2. Recht – Marco Wedel mit Alexandra Wudel und Eva Gengler

3. Neue Softwareanforderungen durch KIDD – Axel Demel, Georg Jülke, Tom Latka, Katharina Apitius mit Kenza Ait Si Abbou

11.00-11.30 Uhr: Kaffeepause und Austausch

11.30-13.00 Uhr: Workshops “Herausforderungen und Potentiale”, Phase 2  

4. Diversität zum Erfolgsfaktor machen – warum das wichtig ist und wie es gelingen kann – Annette von Wedel, Katja Anclam mit Annie Kerguenne und Mara Meisel

5. Kosten und Nutzen aus Unternehmenssicht – Tom Latka, Rosmarie Steininger, Katharina Apitius, Karsten Höppner und Recardo Jackson

6. Wie als Gesellschaft die Kontrolle über KI behalten? Ansätze aus der aktuellen Forschung – Daniel Guagnin mit Doris Aschenbrenner, Theresa Züger und Martin Degeling; Moderation: Volkan Sayman

13.00-14.00 Uhr: Mittagspause

14.00-15.30 Uhr: Abschlusspodium mit Welf Schröter, Annie Kerguenne, Nicole Voigt und Rainer Markfort; Moderation: female.vision

Ab 15.30 Uhr: Eröffnung Wanderausstellung

Speaker:innen

Kenza Ait Si Abbou

Director Client Engineering DACH IBM, Autorin und KIDD Beirätin

IBM

Katja Anclam

Stellvertretende Vorständin, Medienwissenschaftlerin, TV Producerin

female.vision e.V.

Katharina Apitius

Head of Sales EMEIR

Heraeus Medical

Fabian Dantscher

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

nexus Institut

Dr. Martin Degeling

Technischer Experte “Auditierung von Empfehlungssystemen”

Stiftung Neue Verantwortung

Axel Demel

Data Scientist

qdive, Q_PERIOR AG

Prof. Dr. Hans-Liudger Dienel

Wissenschaftliche Leitung und Geschäftsführer

nexus Institut

Lajla Fetic

Senior Expert & Co-Project Lead reframe[Tech]

Bertelsmann Stiftung

Eva Gengler

Co-Founderin enableYou, Co-Founderin und Managing Director FemAI

FemAI – Center for Feminist Artificial Intelligence

Dr. Daniel Guagnin

Bereichsleiter Netze und Gesellschaft

nexus Institut

Christoph Henseler

Berater female.vision, Geschäftsführer difgl, Informatiker

Deutsches Institut für Gutes Leben (difgl)

Karsten Höppner

Geschäftsführer

Q_PERIOR AG

Dr. Arnd Hofmeister

Projektleiter & Wissenschaftlicher Mitarbeiter

nexus Institut

Recardo Jackson

Executive Vice President Test, Quality & Lifecycle Management

msg Systems

Georg Jülke

Abteilungsleiter msg.HCM und Product Owner von msg.ProfileMap

msg Systems

Annie Kerguenne

Transformationsstrategin und Design Thinking Leadership Coach

Hasso Plattner Institut (HPI)

Fabian Langenbruch

Stellv. Abteilungsleiter Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung und Fachkräftesicherung

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Dr. Tom Latka

Software-Experte und Technischer Beirat

Chemistree GmbH

Dr. Rainer Markfort

Corporate Partner

Dentos

Mara Meisel

Program Lead & Design Thinking Coach für Digitale Transformation

Hasso Plattner Institut (HPI)

Alexander Sander

Policy Manager

Free Software Foundation Europe

Welf Schröter

Autor, Mitbegründer und Leiter FST

Forum Soziale Technikgestaltung

Rosmarie Steininger

Geschäftsführerin

Chemistree

Nina Strassner

Global Head of People Initiatives and Head of Diversity & People Programs Germany

SAP SE

Dr. Marco Wedel

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

TU Berlin

Annette v. Wedel

Vorständin, Betriebswirtin, Beraterin

female.vision e.V.

Ute Weiland

Geschäftsführerin

Verein Berliner Kaufleute und Industrieller (VBKI)

Alexandra Wudel

Co-Founderin und Managing Director

FemAI – Center for Feminist Artificial Intelligence

Dr. Theresa Züger

Leiterin AI & Society Lab & Forschungsgruppe Public Interest AI

Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG)